Skip to main content

Rešitev ABENA Nova

Nagrada za nizozemska domova starejših

Sreda, 23. januar 2019

Nizozemska domova starejših Evean in Philadelphia Care sta bila razglašena za zmagovalca nacionalnega izziva “Domovi starejših prihodnosti”.

Domovi starejših prihodnosti

Nizozemska domova starejših Evean in Philadelphia Care sta bila razglašena za zmagovalca nizozemskega izziva “Domovi starejših prihodnosti” v okviru projekta “Care Innovator 2019”.

To je v ponedeljek na konferenci Healthcare & E-Health v Haagu na Nizozemskem sporočil nizozemski generalni sekretar Erik Gerritsen z ministrstva za zdravje, socialno varstvo in šport.

Nagrado je podelila neodvisna žirija na podlagi rezultatov uspešne implementacije pametnega pripomočka za inkontinenco ABENA Nova z MediSens v domu starejših Evean Oostergouw v Zaandamu na Nizozemskem. Pri projektu je Evean sodeloval s Philadelphio Care, še enim domom starejših na Nizozemskem, ki je že uspešno uvedel rešitev ABENA Nova z MediSens.

Pametni pripomoček za inkontinenco s senzorji in podatki v realnem času

Rešitev ABENA Nova z MediSens s pomočjo digitalnih senzorjev in brezžične povezave neprekinjeno beleži spremembe v stopnji izkoriščenosti pripomočkov za inkontinenco. Te informacije se v realnem času posredujejo oskrbovalcem prek aplikacije ABENA Nova na njihovi mobilni napravi. To oskrbovalcem pomaga, da lahko oskrbovancem zamenjajo pripomočke za inkontinenco točno ob pravem času.

Rezultati preizkusa: Manj mokrih postelj, manjša delovna obremenitev*

V izzivu Evean Oostergouw je sodelovalo 12 oskrbovancev. V testnem obdobju s pametnim pripomočkom za inkontinenco se je število mokrih postelj v bolnišnici Evean zmanjšalo za 76 %. Prav tako se je s tem zmanjšala celotna delovna obremenitev.  Povprečno število menjav pripomočkov se je s 3,5 zmanjšalo na 2,4 na oskrbovanca na dan; to pomeni 30-odstotno zmanjšanje.

Po besedah Nicole Bring, odgovorne za zaposlene in kakovost v Eveanu, te spremembe pomembno vplivajo na kakovost življenja oskrbovancev in zaposlenih: “Oskrbovancem ni več treba ležati v mokri in hladni postelji, zato zdaj doživljajo manj sramu in nemira. Zaposleni imajo manj dela s preoblačenjem oblačil in posteljnine. S tem se ne prihrani le čas, temveč je to tudi razbremenitev v fizičnem smislu.”

“Oskrbovancem ni več treba ležati v mokri in mrzli postelji in zdaj doživljajo manj sramu in nemira. Zaposleni imajo manj dela s preoblačenjem oblačil in posteljnine. To ne pomeni le prihranka časa, temveč tudi razbremenitev v fizičnem smislu.”

Nicole Bring, odgovorna za zaposlene in kakovost v Eveanu

20 % prihranek stroškov, 28 % prihranek časa*

Na letni ravni je bil za ta pilotni projekt, v katerega je bilo vključenih 12 oskrbovancev, izmerjen neto prihranek stroškov v višini 46 000 EUR in prihranek časa v obsegu 1.609 ur za nego, povezano z inkontinenco. To je 20 % oziroma 28 %.

“Prihranjeni evri in ure, ki jih lahko zdaj porabimo za vse druge dragocene stvari,” pravi Ester van Holk, vodja Oostergouw. ”In seveda je to zelo pomembno tudi v luči trenutnih razmer na trgu dela. Tako kot vse druge ustanove v zdravstvenem sektorju lahko tudi mi zelo dobro izkoristimo vsako uro zaposlenega.”

Sodelovanje s partnerjem za uspešno implementacijo

Med izvajanjem je Evean veliko pozornosti namenil izzivu zaradi spremembe načina dela.

“Na prvi pogled pametni pripomoček za inkontinenco morda ni preveč zapletena inovacija za uvedbo, medtem ko so koristi očitne. Vendar od zaposlenih zahtevate, da začnejo delati na povsem nov način. Pristop, osredotočen na oskrbovanca, nadomesti uveljavljene rutinske menjave pripomočkov.  Zato smo zaposlene intenzivno vključili v celoten proces in preučili, kako kar najbolj olajšati delo vsakega tima.”

Pri izzivu “Domovi starejših prihodnosti” ni bil poudarek le na sami tehnološki inovaciji, temveč tudi na vključitvi le-te v vsakodnevno delo zaposlenih. Da bi to uspešno izvedli, se je od vsakega udeleženca izziva pričakovalo, da bo sklenil partnerstvo z organizacijo, ki je tehnologijo že uspešno uvedla.

Za podjetje Evean je bil takšen partner podjetje Philadephia Zorg: ”Philadelphia nas je povezala s podjetjem ABENA in nas podpirala skozi celoten proces,” pojasnjuje Nicole Brink. “Hvaležni smo bili za izkušnje in nasvete iz Philadelphie. Na primer, da moramo biti stalno pozorni na ekipe na oddelku, da lahko zaposleni hitro in enostavno prosijo za pomoč in da jih spodbujamo.”

“Prihranjeni evri in ure, ki jih lahko zdaj porabimo za vse druge dragocene stvari.”

Ester van Holk, vodja Oostergouw

Pametna rešitev za oskrbo oseb z inkontinenco

Kaj je ABENA Nova?

ABENA Nova je prva in vodilna digitalna rešitev za oskrbo oseb z inkontinenco, ki zagotavlja podatke v realnem času in uporabne informacije za pravočasno in prilagojeno oskrbo, povezano z inkontinenco. Rešitev ABENA Nova je sestavljena iz naslednjih elementov:

  • Pripomoček za inkontinenco vrhunske kakovosti z vgrajenimi senzorji
  • Sponka, ki beleži in pošilja podatke
  • Uporabniku prijazna aplikacija in shranjevanje podatkov
    Kontakt
    Naša tehnologija

    Kontakt za medije

    Za morebitna vprašanja nam pišite ali pokličite na:

    info@abena-helpi.si
    01 53 04 765